معاون بهداشت و رییس مرکز بهداشت از انجام معاینات سلامت شغلی برای بیش از ۱۹ هزار نفر از شاغلان واحدهای صنعتی، تولیدی و خدماتی شهرستان در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
دکتر علی اکبر محمدی با اشاره به اینکه معاینات شغلی برای حفظ سلامت، ایمنی و تناسب افراد با کار انجام میشود، گفت: معاینات شغلی یکی از اقدامات مهم نظام سلامت در محیطهای کاری است که با هدف تضمین تناسب جسمی و روانی افراد برای انجام وظایف شغلی و همچنین پیشگیری از حوادث و بیماریهای ناشی از کار اجرا میشود.
دکتر محمدی بیان کرد: این معاینات در مرحله استخدام و نیز بهصورت دورهای انجام میگیرد تا علاوه بر شناسایی عوامل خطر و محدودیتهای پزشکی، اطمینان حاصل شود فرد در محیط کار دچار افت عملکرد یا تشدید بیماری نمیشود و میتواند با ایمنی لازم وظایف خود را انجام دهد.
وی با اشاره به اهمیت حفاظت از جامعه کار و مراجعهکنندگان افزود: در مشاغلی که سلامت دیگران نیز مطرح است از جمله حوزههای بهداشت، درمان و صنایع مرتبط، معاینات شغلی نقش مؤثری در حفظ سلامت کارکنان و جلوگیری از انتقال بیماریها و نیز اطمینان از عملکرد ایمن در مشاغل حساس دارد.
دکتر محمدی در ادامه تأکید کرد: از سوی دیگر، انجام معاینات شغلی در چارچوب الزامات قانونی و مقررات کمک میکند تا هم حقوق کارکنان رعایت شود و هم مسئولیتهای کارفرما در قبال سلامت و ایمنی نیروی انسانی بهدرستی انجام گیرد.
در ادامه رئیس گروه بهداشت حرفهای معاونت بهداشت نیشابور با اشاره به اهمیت این طرح تصریح کرد: در این برنامه، کارکنان شاغل در محیطهای دارای عوامل زیانآور از جمله سروصدا، گرد و غبار، مواد شیمیایی، شرایط جوی و ایستگاه های کاری مورد ارزیابی تخصصی قرار گرفتند و نتایج بررسیها برای اصلاح شرایط محیط کار و پیشگیری از آسیبهای شغلی مورد استفاده قرار گرفت.
مهندس لایق با تأکید بر تداوم اجرای این طرح در سالهای آینده خاطر نشان کرد: کارفرمایان با انجام کامل معاینات بدو استخدام و دورهای نیروی کار، در حفظ سلامت کارکنان و ارتقای بهرهوری محیط کار نقش مؤثری ایفا کنند.
وی در پایان افزود: معاینات شغلی صرفاً یک فرایند اداری نیست؛ بلکه فرصتی برای غربالگری، ارائه مشاوره بهداشتی، تشخیص زودهنگام مشکلات و در نهایت ارتقای سطح سلامت کارکنان و کاهش بار بیماریهای ناشی از کار است.