معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی نیشابور از برگزاری کارگاه مدیریت هیجان و ارائه مشاوره روانپزشکی برای کارکنان مجتمع فولاد خیام نیشابور خبر دارد.
دکتر علی اکبر محمدی با اعلام این خبر به خبرنگار وبدا گفت: طی حادثه ای حین انجام کار در مجتمع فولاد خیام نیشابور برای یکی از کارکنان رخ داد متاسفانه موجب فوت شخص گردید، در این راستا مدیریت سوگ بحران این مجتمع درخواست حضور روانپزشک درمجموعه و برگزاری جلسه آموزشی مدیریت و هیجان و انجام مشاوره روانپزشکی برای همکاران نامبرده داشت، با توجه به حساسیت موضوع آقای دکتر حمید دانائی متخصص روانپزشکی و مدیر گروه سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت در شهرک صنعتی خیام و شرکت مجتمع فولاد خیام حضور یافت.
دکترمحمدی با بیان اینکه جرئیات دقیق حادثه مذکور توسط تیم تخصصی درحال بررسی است : در اولین فرصت اقدامات حمایتی روان شناختی و روانپزشکی با برگزاری کارگاه مدیریت هیجان در بلایا، با ارائه مشاوره تخصصی روانپزشکی توسط شخص دکتر دانایی برای کارکنان و خانوادههایشان به قید فوریت آغاز شد.
دکتر حمید دانائی هدف اصلی از مداخلات را کمک به افراد برای شناسایی و مدیریت هیجانات، واکنشهای طبیعی مانند ترس، اضطراب، شوک و حتی خشم در افراد و پیشگیری از بروز مشکلات روانشناختی بلندمدت دانست و اظهار داشت: پیش از آنکه سوگ تبدیل به بیماری شود، مشاوره با روانپزشک و استفاده از راهنماییهای تخصصی میتواند در تسریع روند درمان موثر باشد. به کارگیری اصول و فنون مشاوره به افراد مصیبت دیده، میتواند به رفع ناراحتی و غم در یک چارچوب زمانی معقول و سازگاری فرد با محیط و برگشت به زندگی طبیعی و عادی شود.
دکتر دانائی متخصص روانپزشک با اشاره به اینکه کارگاه مذکور با تاکید بر اینکه افراد چگونه میتوانند تابآوری روانی خود را در برابر شرایط دشوار افزایش دهند و از منابع درونی و بیرونی برای گذر از بحران استفاده کنند، افزود: در این کارگاه با ارائه آموزش شناخت واکنشهای طبیعی بدن و ذهن به تروما و استرس تکنیکهای آرامسازی (مانند تنفس عمیق و مدیتیشن)، اهمیت ابراز احساسات و جستجوی حمایت اجتماعی، راهکارهای بازگشت به روال عادی زندگی و کار، مدیریت افکار مزاحم و نشخوارهای ذهنی برگزار شد.
دکتر دانایی در ادامه بیان کرد: افزون بر آن کارگاه دسته جمعی، مشاورههای روانپزشکی جداگانه و انفرادی فرصتی محرمانه را برای افراد ایجاد کرد تا بتوانند در فضایی امن، به بیان تجربیات، احساسات و نگرانیهای خود برای آن دسته از کارکنان که احساس نیاز بیشتری به حمایت تخصصی داشتند، فراهم شد.
دکتر دانایی در پایان ضمن تشکر از مسئولین مجتمع فولاد نیشابور با صراحت گفت: این اقدامات جامع و به موقع، نشاندهنده رویکرد مسئولانه مجتمع فولاد خیام نیشابور نسبت به سلامت و رفاه کارکنان خود، فراتر از ابعاد جسمانی است. اهمیت توجه به سلامت روان در محیط کار، بهویژه پس از حوادث و بلایا، از جمله نکاتی است که با این رویداد برجسته شد. امید است با ادامه چنین برنامههایی، شاهد ارتقاء فرهنگ حمایت روانشناختی در صنایع مختلف باشیم.